CV pour le secteur de l'immobilier

Le CV pour le poste dans le domaine de l’immobilier

Dans le domaine de l'immobilier, la mission principale est de faire l’intermédiaire entre un vendeur et un acheteur, ou entre un locataire et un bailleur, c’est pourquoi pour ce poste les qualités humaines sont tout aussi déterminantes que les connaissances techniques.
Aujourd'hui dans le domaine de l’immobilier on distingue 3 grandes familles:

• Les professionnels de la production et de la promotion immobilière.
  Ce seront alors plutôt ce type de poste: promoteurs, aménageurs lotisseurs, urbanistes, directeurs de programmes immobiliers, architectes...
• Les professionnels de la transaction immobilière :
  agents, négociateurs, conseillers en transaction, experts, mandataires, responsable d’agence, notaires...
• Les professionnels de la gestion des biens immobiliers :
  gardiens d’immeuble, syndic, gestionnaires de copropriété, gestionnaires locatif, juristes en droit de l’immobilier, administrateurs de biens...

Dans l’ensemble les recruteurs auront un œil avisé sur les expériences précédentes en recherchant particulièrement vos derniers résultats. L’objectif pour un cv immobilier est donc de valoriser vos points forts.

Comment bien choisir votre modèle de CV immobilier

Un CV adapté

Pour votre curriculum vitae il sera important de soigner sa mise en page, c’est ce qui va le rendre professionnel et aéré. Au niveau de la mise en page vous pouvez opter pour une seule page avec une couleur sobre et professionnelle. Choisissez une police de caractère lisible de type Arial, Lato, Roboto, Helvetica, Cambria ...

Découvrez nos modèles

L’objectif est de donner la meilleure impression aux recruteurs, le titre et la phrase d’accroche ne sera à ne pas négliger. Évitez les phrases classiques comme agent immobilier en recherche d'emploi, vous devez vous adapter à l’annonce ou au poste convoité. Le CV dans l’immobilier va se rapprocher grandement de celui d’un CV classique, on devra alors retrouver les rubriques suivantes:

• En-tête avec votre identité
• Une accroche de CV
• Vos expériences professionnelles
• Vos diplômes et formations
• Vos compétences et soft skills
• Les langues étrangères
• Une rubrique certifications
• Vos centres d’intérêt (Seulement si besoin)

Les informations personnelles

Dans cette section, notez toutes les informations nécessaires pour une communication réussie entre vous et le recruteur. (Nom Prénom adresse Mail Téléphone et si possible Permis B / Voiture)
Si vous possédez un compte sur LinkedIn, vous pouvez également l’ajouter dans cette zone. Concernant la photo, c’est vous qui choisissez mais attention une photo pro ou rien. Dans le domaine de l'immobilier, l'apparence et la présentation sont toujours des facteurs clés de réussite. Si vous décidez d’en ajouter une, la photo doit être un portrait professionnel, centré sur le visage et de bonne qualité.

Formations et Parcours Scolaires

Le format de curriculum vitae antichronologique est à privilégier dans le domaine de l'immobilier. Vous ajouterez donc d’abord les derniers diplômes et ensuite les plus anciens. Dans l'immobilier, les formations ont de plus en plus de force pour trouver un poste rapidement. SI c’est le cas, mettez vos diplômes en valeur. Si au contraire votre parcours scolaire n’est pas en lien avec l'immobilier vous pourrez mettre en avant les expériences professionnelles.

Votre parcours professionnelle

La rubrique ‘expériences professionnelles’ est celle sur laquelle les recruteurs passent le plus de temps et c’est encore plus le cas dans pour un poste dans l’immobilier. C’est donc primordiale de la soigner pour vous mettre en avant et montrer vos diverses expériences.
Ici aussi vous indiquerez d’abord vos expériences les plus récentes avec pour objectif de montrer ce que vous avez apporté à l’entreprise. Vous pouvez ajouter les missions et réussites en indiquant des chiffres de succès précis si possible.
Utilisez les verbes d’action du milieu comme ‘prospecter les biens’ ‘réaliser les visites’.

Les centres d’intérêt sur un CV immobilier

Si votre CV tient en une seule page alors cette rubrique ne sera pas nécessaire. Cela peut être intéressant de l’ajouter dans certaines conditions: un lien spécifique avec l’entreprise, une légitimité avec le poste etc..

Les compétences à mettre en avant pour un CV immobilier

Pour faire la différence dans le domaine de l'immobilier, les compétences vont être primordiales, c’est ce qui va faire la différence avec un autre candidat, choisissez ceux qui vous représente au mieux:

• Estimation de biens
• Constitution du dossier vente
• Suivi de mise en vente
• Suivi des offres de crédit
• Sens du relationnel
• Capacité de management
• Connaissance des méthodes et techniques de vente
• Logiciels bureautiques / Suite Office (Word Excel)
• Force de persuasion
• Rigueur et méthode

l’importance des soft skills

• Gestion du stress
• Prise d’initiative
• Capacité d’écoute
• Sens de l’organisation
• Sens du relationnel et de la communication
• Dynamisme
• Excellente communication orale et écrite
• Capacité à convaincre

Vous avez maintenant l’ensemble des éléments pour réaliser un CV qui se démarquera de vos concurrents pour vous permettre de décrocher un emploi dans le domaine de l’immobilier.