CV graphiste

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Publié par :

Marie Gendron

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Il existe une idée fausse stipulant que les graphistes ne sont recrutés que sur la base de leurs portfolios. Or, il n'en est rien. Un CV original avec un contenu maîtrisé en dira long sur votre discipline et votre rigueur.

Alors, comment mettre au point un CV graphiste distingué pour une candidature efficace ?

Une mise en page adaptée

Pour un graphiste, rater la mise en page est impensable. Véritable expert, il se doit de présenter un produit visuel cohérent et irréprochable. Pour un CV réussi, il faut évidemment placer toutes les rubriques sur une seule page. L'utilisation d'une police de caractères lisible est conseillée, avec une taille entre 10 et 12 Pt pour le texte. De même, ne dépassez pas les 14 ou 16 Pt pour les titres. Aussi, veillez à soigner l'interligne et gardez des marges uniformes et généreuses. Même si vous êtes vraiment tenté de placer des éléments graphiques et d'utiliser une palette de couleurs, ne le faites pas. Privilégiez toujours une présentation sobre et minimaliste.

La structure du CV d'un graphiste

Tout recruteur commence sa lecture par l'en-tête. Il y découvrira vos coordonnées et autres informations de contact. Il serait donc judicieux de placer un numéro sur lequel vous serez joignable et une adresse électronique sans pseudo ni surnom. Évitez de mettre plusieurs numéros de téléphone ou un lien illisible vers votre blog. Vous devez amener votre futur employeur à vouloir consulter votre travail et non pas l'en dissuader.

Le titre indiquera votre fonction principale ou le rôle que vous voulez effectuer dans l'entreprise où vous postulez. Que vous soyez à la recherche d'un poste en tant que freelance ou employé à temps plein, il serait judicieux d'ajouter une précision à ce sujet.

Pour votre accroche, ne vous précipitez pas. Il est souvent préférable de laisser cette rubrique pour la fin. Toutefois, soyez clair, concis et ne faites pas du remplissage.

Quant à la photo, il s'agit d'un choix personnel. Elle peut permettre au recruteur de placer un visage sur un nom et vous rendre ainsi mémorisable. Mettez une photo professionnelle centrée sur votre visage avec une bonne résolution, tout en adaptant sa taille sur le CV.

Décrire vos expériences professionnelles

Lorsque vous abordez vos expériences professionnelles, il est essentiel d'adapter un ordre anti-chronologique. Commencez par l'expérience la plus récente en mentionnant à chaque fois le nom de l'entreprise, la durée de votre collaboration et le poste occupé. Ne manquez pas de décrire vos principales missions en ayant recours à des verbes d'action.
Le contenu de cette rubrique dépendra principalement de votre expérience. En effet, un graphiste expérimenté n'aura pas les mêmes résultats qu'un débutant. Il pourra justifier d'une implication directe dans les prises de décision au sein de son ancienne agence et mettre en valeur l'utilité de ses compétences de manière quantitative.

Si vous êtes sans expérience, n'hésitez pas à exposer vos compétences transversales : projets, contrats free-lance et actions de volontariat, etc.

Comment un graphiste doit-il parler de ses études ?

Au moment d'être embauché, il est clair qu'on vous demandera de justifier d'un diplôme en art ou en design. Cela implique une maîtrise de l'aspect théorique du travail de designer graphique.
Or, face à une expérience riche, cette rubrique ne sera pas au premier plan lors de votre recrutement. Vous n'aurez probablement qu'à mentionner votre plus haut diplôme. Pour le cas d'un débutant, il est préférable de citer vos cours préférés, les distinctions académiques ainsi que les activités extrascolaires auxquelles vous avez participé.

Quelles compétentes mentionner sur un CV graphiste ?

Un graphiste doit être créatif, organisé et rigoureux. Il doit pouvoir s'intégrer et travailler en équipe et recevoir une éventuelle critique de manière constructive. De même, c'est un métier qui exige un suivi des dernières tendances et une culture générale vaste.

Aussi, n'hésitez pas à mettre en avant vos compétences techniques sur votre CV : montage vidéo, illustration, web design, cinématographie… De même, une bonne maîtrise des outils informatiques liés au design est un bonus. Si vous être un pro de Photoshop, Illustrator, InDesign ou encore QuarkXpress, n'hésitez pas à le mentionner.

Soyez toutefois sûr d'adapter cette rubrique aux exigences du poste pour rendre votre candidature plus pertinente.

Rubriques supplémentaires

Bien que les langues ne soient pas votre domaine d'expertise, il est toujours judicieux de mentionner si vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères. Par exemple, un anglais sans fautes sera très apprécié par le recruteur. D'où, n'hésitez pas à mentionner votre degré de maîtrise.

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